MARZO - JULIO 2022
Se firmó con UTEDYC un acuerdo salarial del 33%, remunerativo, en cuatro tramos:
12% con los haberes de marzo,
8% con los haberes de mayo,
5% con los haberes de junio,
8% con los haberes de julio.
Las partes volverán a reunirse en julio de 2022 para acordar los salarios básicos convencionales que regirán por lo que resta del año.
N° de expediente brindado por el Ministerio de Trabajo:
EX-2022-30164678-APN-DGDYD#JGM
RE-2022-30197005-APN-DTD#JGM
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